支部推行黨員積分制 加強黨支部規(guī)范化管理
來源：丁紅 時間：2020-11-18
為貫徹落實上級黨組織文件精神，對標省直機關工委支部“五化”建設標準，進一步提升管理服務精細化，加強黨員日常管理，實現(xiàn)民主評議黨員客觀、公正，支部決定實行黨員積分制考核管理,實訓與信息管理中心支部與2020年11月18日開展主題黨日活動，討論通過了《黨員積分制考核管理細則》。
積分制考核分為黨員理論學習和黨員實踐活動兩個部分，黨員理論學習包括主題黨日、學習筆記、學習強國、主題發(fā)言、心得體會五項內容，黨員實踐活動包括談心談話、服務群眾、先鋒模范、獲獎記錄、工作表現(xiàn)五項內容。
黨員積分制的推行使支部有了衡量黨員的“標尺”，黨員參加組織生活有了“準則”，進一步加強了對黨員的日常管理，同時為組織定評和黨員評優(yōu)提供了具體明確的依據(jù)。
積分制考核分為黨員理論學習和黨員實踐活動兩個部分，黨員理論學習包括主題黨日、學習筆記、學習強國、主題發(fā)言、心得體會五項內容，黨員實踐活動包括談心談話、服務群眾、先鋒模范、獲獎記錄、工作表現(xiàn)五項內容。
黨員積分制的推行使支部有了衡量黨員的“標尺”，黨員參加組織生活有了“準則”，進一步加強了對黨員的日常管理，同時為組織定評和黨員評優(yōu)提供了具體明確的依據(jù)。
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